劳动人事法律业务由在劳动法各领域经验丰富的律师提供专业服务。在立足于劳动法本身的同时，充分考虑企业文化建设、人力资源管理、企业发展规划、知识产权、公司劳动、反不正当竞争等法律服务与劳动法的衔接，为客户提供优质可行的解决方案。

主要法律服务内容
      劳动人事管理方案的策划
      员工招聘录用和离职管理专项服务
     工资薪酬激励机制设计
     劳动人事争议仲裁、诉讼
     工伤纠纷调处、仲裁、诉讼